Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › T. C. & B. Corporate Wearables, Inc.

T. C. & B. Corporate Wearables, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

T. C. & B. Corporate Wearables, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $101 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePerry, IA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$101 000
Střední část mezd$101 000–$110 331
10.–90. percentil$101 000–$115 930

Sponzoruje T. C. & B. Corporate Wearables, Inc. víza H-1B?

T. C. & B. Corporate Wearables, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 9. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer3$101 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$101 000
FY20262$110 331

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Developer$119 662
Úroveň III
Perry, IA9. 6. 20262. 9. 2026Certifikováno
Software Developer$101 000
Úroveň II
Perry, IA4. 6. 20262. 9. 2026Certifikováno
Software Developer$101 000
Úroveň III
Perry, IA22. 3. 20232. 9. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).