Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › T-Z Enterprise Inc

T-Z Enterprise Inc: Platy H-1B a sponzoring

T-Z Enterprise Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: —.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleCypress, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe

Sponzoruje T-Z Enterprise Inc víza H-1B?

T-Z Enterprise Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 8. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Marketing Research Analyst4—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20244—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Marketing Research Analyst$67 600
na částečný úvazek · Úroveň II
Cypress, CA15. 8. 202418. 8. 2024Certifikováno
Marketing Research Analyst$67 600
na částečný úvazek · Úroveň II
Cypress, CA7. 8. 202418. 8. 2024Certifikováno, poté staženo
Marketing Research Analyst$61 360
na částečný úvazek · Úroveň II
Fontana, CA25. 7. 20241. 8. 2024Certifikováno, poté staženo
Marketing Research Analyst$60 320
na částečný úvazek · Úroveň II
Fontana, CA16. 7. 20241. 8. 2024Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).