Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › tCognition Inc.

tCognition Inc.: Platy H-1B a sponzoring

tCognition Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $89 086.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleBoston, MA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$89 086
Střední část mezd$87 173–$92 768
10.–90. percentil$87 173–$95 950

Sponzoruje tCognition Inc. víza H-1B?

tCognition Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 29. 7. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Cybersecurity Architect2$92 622
Cyber Security Solution Architect1$87 173
Computer System Architect1$91 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$87 173
FY20241$87 173
FY20252$94 536

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Computer System Architect$91 000–$99 258
Úroveň II
Boston, MA29. 7. 20251. 10. 2025Certifikováno
Cybersecurity Architect$98 072–$98 073
Úroveň I
Boston, MA22. 10. 202410. 3. 2025Certifikováno
Cybersecurity Architect$87 173–$87 175
Úroveň I
Boston, MA12. 10. 20238. 1. 2024Certifikováno
Cyber Security Solution Architect$87 173–$87 175
Úroveň I
Boston, MA19. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).