Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Tdtc US Corp.

Tdtc US Corp.: Platy H-1B a sponzoring

Tdtc US Corp. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $61 860.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePlano, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$61 860
Střední část mezd$54 236–$69 483
10.–90. percentil$49 662–$74 057

Sponzoruje Tdtc US Corp. víza H-1B?

Tdtc US Corp. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Corporate Law Clerk2$77 106
Computer Systems Engineers1$46 613
Accountant1—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$46 613
FY20251—
FY20262$77 106

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Corporate Law Clerk$77 106
Úroveň II
Miami, FL23. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Corporate Law Clerk$77 016
Úroveň II
Miami, FL23. 4. 20261. 10. 2026Staženo
Accountant$101 670
na částečný úvazek · Úroveň II
Saratoga, CA28. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Computer Systems Engineers$46 613
Úroveň I
Plano, TX17. 6. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).