Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Tensorlake, Inc.

Tensorlake, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Tensorlake, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $170 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$170 000
Střední část mezd$170 000–$173 868
10.–90. percentil$170 000–$176 189

Sponzoruje Tensorlake, Inc. víza H-1B?

Tensorlake, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Chief Technology Officer1$170 000
Chief Executive Officer1$177 736
Software Engineer1$170 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$170 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Chief Executive Officer$177 736–$210 000
Úroveň I
San Francisco, CA16. 9. 202423. 9. 2024Certifikováno
Software Engineer$170 000–$250 000
Úroveň II
San Francisco, CA12. 8. 20242. 9. 2024Certifikováno
Chief Technology Officer$170 000–$200 000
Úroveň II
San Jose, CA17. 10. 202323. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).