Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Textile Research Institute

Textile Research Institute: Platy H-1B a sponzoring

Textile Research Institute podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $80 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePrinceton, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$80 000
Střední část mezd$80 000–$82 500
10.–90. percentil$80 000–$84 000

Sponzoruje Textile Research Institute víza H-1B?

Textile Research Institute podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Post Doctoral Fellow2$82 500
Principal Research Associate1$80 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$80 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Principal Research Associate$80 000
Úroveň I
Princeton, NJ13. 9. 20241. 10. 2024Certifikováno
Post Doctoral Fellow$80 000
Úroveň II
Princeton, NJ23. 8. 20241. 10. 2024Certifikováno
Post Doctoral Fellow$85 000
Úroveň I
Princeton, NJ11. 10. 20231. 4. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).