Domů › Zaměstnavatelé › Tilia, Inc.
Tilia, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Tilia, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $150 696.
Sponzoruje Tilia, Inc. víza H-1B?
Tilia, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Staff Engineer, Database Reliability | 1 | $150 696 |
| Senior Manager, Product Marketing | 1 | $161 242 |
| Senior Data Analyst | 1 | $149 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $161 242 |
| FY2024 | 2 | $149 848 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Analyst | $149 000–$202 000 Úroveň IV | Ontario, CA | 24. 5. 2024 | 16. 8. 2024 | Certifikováno |
| Staff Engineer, Database Reliability | $150 696–$200 000 Úroveň IV | South Gate, CA | 14. 11. 2022 | 21. 11. 2022 | Certifikováno, poté staženo |
| Senior Manager, Product Marketing | $161 242–$175 000 Úroveň II | San Francisco, CA | 25. 7. 2022 | 6. 9. 2022 | Certifikováno, poté staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).