Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Titan Partners Group LLC

Titan Partners Group LLC: Platy H-1B a sponzoring

Titan Partners Group LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $108 642.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$108 642
Střední část mezd$95 464–$121 821
10.–90. percentil$87 556–$129 728

Sponzoruje Titan Partners Group LLC víza H-1B?

Titan Partners Group LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Investment Banking Analyst2$82 285
Director, Institutional Sales1$135 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$82 285
FY20251$135 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Director, Institutional Sales$135 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY28. 4. 202515. 5. 2025Certifikováno
Investment Banking Analyst$82 285
Úroveň I
New York, NY3. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Investment Banking Analyst—
Úroveň I
New York, NY1. 4. 20241. 10. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).