Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Treemen Industries, INC.

Treemen Industries, INC.: Platy H-1B a sponzoring

Treemen Industries, INC. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $62 400.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleBoardman, OH
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$62 400
Střední část mezd$62 400–$62 850
10.–90. percentil$62 400–$63 660

Sponzoruje Treemen Industries, INC. víza H-1B?

Treemen Industries, INC. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Computer System Analyst (ERP Support)2$63 300
Mechanical Engineer1$62 400
Computer System Analyst1$62 400

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20264$62 400

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Computer System Analyst (ERP Support)$62 400
Úroveň I
Boardman, OH16. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Computer System Analyst (ERP Support)$64 200
Úroveň I
Boardman, OH27. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Mechanical Engineer$62 400
Úroveň I
Boardman, OH27. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Computer System Analyst$62 400
Úroveň I
Boardman, OH27. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).