Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Trinity Frozen Foods LLC

Trinity Frozen Foods LLC: Platy H-1B a sponzoring

Trinity Frozen Foods LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $120 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRaleigh, NC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$120 000
Střední část mezd$103 680–$120 000
10.–90. percentil$93 888–$120 000

Sponzoruje Trinity Frozen Foods LLC víza H-1B?

Trinity Frozen Foods LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Industrial Engineer2$120 000
Maintenance Manager1$87 360

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$120 000
FY20252$103 680

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Maintenance Manager$87 360
Úroveň I
Pembroke, NC6. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Industrial Engineer$120 000
Úroveň II
Pembroke, NC1. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Industrial Engineer$120 000
Úroveň II
Pembroke, NC1. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).