Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Trustwise, Inc

Trustwise, Inc: Platy H-1B a sponzoring

Trustwise, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $170 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleAustin, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$170 000
Střední část mezd$155 000–$177 500
10.–90. percentil$146 000–$182 000

Sponzoruje Trustwise, Inc víza H-1B?

Trustwise, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Software Engineer1$170 000
Senior Site Reliability Engineer1$140 000
Vice President Product and Engineering1$185 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$170 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Vice President Product and Engineering$185 000
Úroveň III
Austin, TX20. 9. 202423. 9. 2024Certifikováno
Senior Software Engineer$170 000
Úroveň IV
Austin, TX23. 4. 20241. 5. 2024Certifikováno
Senior Site Reliability Engineer$140 000
Úroveň IV
Austin, TX23. 4. 20241. 5. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).