Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › TS Imagine Inc.

TS Imagine Inc.: Platy H-1B a sponzoring

TS Imagine Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $180 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$180 000
Střední část mezd$160 000–$190 000
10.–90. percentil$148 000–$196 000

Sponzoruje TS Imagine Inc. víza H-1B?

TS Imagine Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Controller1$200 000
Director, OMS Development1$180 000
Global Head of Data Management & Sourcing1$140 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$200 000
FY20241$180 000
FY20251$140 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Global Head of Data Management & Sourcing$140 000
Úroveň III
New York, NY28. 4. 20253. 10. 2025Certifikováno
Director, OMS Development$180 000
Úroveň IV
New York, NY5. 10. 202318. 12. 2023Certifikováno
Controller$200 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY18. 7. 20234. 12. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).