Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › USI America, Inc.

USI America, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

USI America, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $123 635.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleMilpitas, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$123 635
Střední část mezd$112 897–$144 318
10.–90. percentil$106 454–$156 727

Sponzoruje USI America, Inc. víza H-1B?

USI America, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Account Manager1$123 635
Business Planner and Controller1$102 159
Associate Director1$165 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$123 635
FY20251$102 159
FY20261$165 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Associate Director$165 000
Úroveň III
Milpitas, CA15. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Business Planner and Controller$102 159
Úroveň I
Santa Clara, CA16. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Account Manager$123 635–$152 921
Úroveň II
Fremont, CA4. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).