Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Vifur Corp

Vifur Corp: Platy H-1B a sponzoring

Vifur Corp podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $103 200.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWeston, FL
Medián nabízené mzdy$103 200
Střední část mezd$92 763–$141 600
10.–90. percentil$86 501–$164 640

Sponzoruje Vifur Corp víza H-1B?

Vifur Corp podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 2. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Operations Manager3$131 163
Chief Operating1$103 200

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$141 600
FY20241$82 326

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Operations Manager$82 326
H-1B1 (Chile) · Úroveň II
Coral Gable, FL21. 2. 20248. 5. 2024Certifikováno, poté staženo
Chief Operating$103 200
H-1B1 (Chile) · Úroveň III
Weston, FL27. 4. 20231. 6. 2023Certifikováno
Operations Manager$180 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň IV
Weston, FL17. 10. 20221. 12. 2022Certifikováno
Operations Manager$180 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň IV
Weston, FL14. 10. 20221. 12. 2022Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).