Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Vitane Pharmaceuticals, Inc.

Vitane Pharmaceuticals, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Vitane Pharmaceuticals, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $73 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCongers, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$73 000
Střední část mezd$72 500–$80 825
10.–90. percentil$72 200–$85 520

Sponzoruje Vitane Pharmaceuticals, Inc. víza H-1B?

Vitane Pharmaceuticals, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 17. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Supply Chain Manager1$88 650
Bioinformatics Analyst1$72 000
IT Project Manager1$73 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$80 325
FY20261$73 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
IT Project Manager$73 000
Úroveň I
Congers, NY17. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Bioinformatics Analyst$72 000
Úroveň II
Congers, NY2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Supply Chain Manager$88 650
Úroveň I
Congers, NY14. 10. 202421. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).