Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Waterbury Pharmacy

Waterbury Pharmacy: Platy H-1B a sponzoring

Waterbury Pharmacy podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $72 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWaterbury, CT
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$72 000
Střední část mezd$66 000–$80 273
10.–90. percentil$62 400–$85 237

Sponzoruje Waterbury Pharmacy víza H-1B?

Waterbury Pharmacy podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Pharmacy Services Manager1$88 546
Regulatory & Compliance Analyst1$60 000
Operations Research Analyst1$72 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$74 273
FY20261$72 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Operations Research Analyst$72 000
Úroveň I
Waterbury, CT3. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Regulatory & Compliance Analyst$60 000
Úroveň I
Waterbury, CT28. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Pharmacy Services Manager$88 546
Úroveň I
Waterbury, CT28. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).