Domů › Zaměstnavatelé › WeShape Wellness, Inc
WeShape Wellness, Inc: Platy H-1B a sponzoring
WeShape Wellness, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $112 133.
Sponzoruje WeShape Wellness, Inc víza H-1B?
WeShape Wellness, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 8. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Frontend Development Engineer | 2 | $113 734 |
| Multimedia Designer/Editor | 1 | $63 627 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $112 133 |
| FY2025 | 2 | $89 482 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Frontend Development Engineer | $115 336–$123 048 Úroveň III | Overland Park, KS | 27. 8. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Multimedia Designer/Editor | $63 627–$71 760 Úroveň I | Santa Cruz, CA | 11. 4. 2025 | 2. 9. 2025 | Certifikováno |
| Frontend Development Engineer | $112 133–$123 050 Úroveň II | Santa Cruz, CA | 9. 2. 2024 | 3. 5. 2024 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).