Domů › Zaměstnavatelé › Wild Life, Inc.
Wild Life, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Wild Life, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $177 029.
Sponzoruje Wild Life, Inc. víza H-1B?
Wild Life, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 8. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Principal User Experience Designer | 1 | $130 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $177 029 |
| Principal Game Engineer | 1 | $183 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $177 029 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $177 029–$226 200 Úroveň IV | Torrance, CA | 16. 8. 2023 | 21. 8. 2023 | Certifikováno |
| Principal Game Engineer | $183 000–$339 000 Úroveň III | Seattle, WA | 25. 7. 2023 | 25. 8. 2023 | Certifikováno |
| Principal User Experience Designer | $130 000–$150 000 Úroveň III | Austin, TX | 24. 10. 2022 | 31. 10. 2022 | Certifikováno, poté staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).