Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › WithersRavenel

WithersRavenel: Platy H-1B a sponzoring

WithersRavenel podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $134 680.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCary, NC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$134 680
Střední část mezd$117 520–$134 680
10.–90. percentil$107 224–$134 680

Sponzoruje WithersRavenel víza H-1B?

WithersRavenel podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 8. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Project Manager (Project Engineer)2$134 680
Landscape Architect / Project Manager1$100 360

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$134 680

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Project Manager (Project Engineer)$134 680
Úroveň IV
Cary, NC15. 8. 202528. 11. 2025Certifikováno
Senior Project Manager (Project Engineer)$134 680
Úroveň IV
Cary, NC29. 5. 202528. 11. 2025Certifikováno, poté staženo
Landscape Architect / Project Manager$100 360
E-3 · Úroveň II
Raleigh, NC8. 10. 20244. 11. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).