Domů › Zaměstnavatelé › Wm. W. Meyer & Sons, Inc.
Wm. W. Meyer & Sons, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Wm. W. Meyer & Sons, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $90 618.
Sponzoruje Wm. W. Meyer & Sons, Inc. víza H-1B?
Wm. W. Meyer & Sons, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Design Engineer | 2 | $75 109 |
| Design Engineer II | 2 | $90 618 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $90 618 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer II | $90 618 Úroveň II | Libertyville, IL | 6. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Design Engineer II | $90 618 Úroveň II | Libertyville, IL | 13. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno, poté staženo |
| Design Engineer | $75 109 Úroveň I | Libertyville, IL | 3. 12. 2025 | 10. 12. 2025 | Certifikováno |
| Design Engineer | $75 109 Úroveň I | Libertyville, IL | 1. 12. 2025 | 9. 12. 2025 | Staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).