Domů › Zaměstnavatelé › WSP USA Buildings Inc. › Mechanical Engineer
Mechanical Engineer v WSP USA Buildings Inc.: Mzdy H-1B
12 žádostí o pracovní podmínky pro pozici Mechanical Engineer v WSP USA Buildings Inc.. Nabízený mediánový základní plat $101 379; střední hodnota $77 646–$116 127.
Žádosti (LCA)12
Medián nabízené mzdy$101 379
Střední část mezd$77 646–$116 127
10.–90. percentil$75 019–$119 621
Podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $91 786 |
| FY2026 | 8 | $101 826 |
Žádosti
| Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $93 912 Úroveň I | New York, NY | 23. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $77 646 Úroveň I | Dallas, TX | 11. 6. 2026 | 29. 6. 2026 | Certifikováno |
| $77 646 Úroveň I | Dallas, TX | 20. 5. 2026 | 1. 6. 2026 | Certifikováno |
| $119 933 Úroveň II | Irvine, CA | 19. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $109 741 Úroveň III | Chicago, IL | 18. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $135 200 Úroveň IV | Troy, NY | 25. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $116 813 Úroveň III | Troy, NY | 24. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $89 440 Úroveň I | Troy, NY | 24. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $115 898 Úroveň IV | Tempe, AZ | 24. 6. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| $73 237 Úroveň I | Milwaukee, WI | 9. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| $108 846 Úroveň II | Irvine, CA | 29. 4. 2025 | 12. 5. 2025 | Certifikováno |
| $74 727 Úroveň I | Troy, NY | 18. 4. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
Mechanical Engineer u všech zaměstnavatelů →
Další pozice v WSP USA Buildings Inc.
- Structural Engineer$92 934
- Electrical Engineer$95 014
- Associate Consultant, Electrical Engineer$83 106
- Associate Consultant, Mechanical Engineer$85 883
- Associate Consultant, Structural Engineer$86 112
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).