Domů › Zelené karty › Aspire Systems Digital Transformation Inc.
Aspire Systems Digital Transformation Inc.: sponzorství zelené karty (PERM)
Aspire Systems Digital Transformation Inc. podal 6 žádostí o certifikaci pracovní síly PERM rozhodnutých ve fiskálních letech 2024–2026; certifikováno: 5. Medián nabízeného platu $110 000; medián času od podání do certifikace: 428 dní.
Žádosti PERM6
Certified5
Medián nabízené mzdy$110 000
Medián dní do certifikace428
Již pracuje pro zaměstnavatele83 %
Zaměstnanci (dle podání)162
Na trhu od roku2022
Adresa zaměstnavateleOak Brook, IL
Platy H-1B u Aspire Systems Digital Transformation Inc. →
Pracovní pozice
| Pozice | Žádosti PERM | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | 2 | $106 500 |
| Computer Programmer Analyst | 1 | $110 000 |
| Computer Systems Engineer | 1 | $140 000 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $92 000 |
| Sales Engineer | 1 | $134 576 |
Místa výkonu práce
Pozice
Nejnovější rozhodnutí
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Decided | Stav | Days |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sales Engineer | $134 576 | Oak Brook, IL | 12. 6. 2025 | 29. 6. 2026 | Certified | 382 |
| Computer Systems Analyst | $92 000 | Oak Brook, IL | 25. 4. 2025 | 4. 6. 2026 | Certified | 405 |
| Computer Systems Engineer | $140 000–$145 000 | Oak Brook, IL | 18. 3. 2025 | 20. 5. 2026 | Certified | 428 |
| Quality Assurance Analyst | $106 500–$111 500 | Oak Brook, IL | 25. 9. 2024 | 20. 2. 2026 | Certified | 513 |
| Computer Programmer Analyst | $110 000–$115 000 | Oak Brook, IL | 24. 6. 2024 | 8. 9. 2025 | Certified | 441 |
| Quality Assurance Analyst | $106 500–$111 500 | Oak Brook, IL | 24. 6. 2024 | 25. 6. 2024 | Staženo | — |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy v každé žádosti, převedené na roční částku; statistiky využívají certifikované žádosti pro plný úvazek. Certifikace PERM je jedním z kroků k zelené kartě; žádost posuzuje USCIS. Nejedná se o právní poradenství. Zdroj: Ministerstvo práce USA, data zveřejnění OFLC PERM, fiskální roky 2024–2026 (nejnovější rozhodnutí 30. 6. 2026).