Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zelené karty › Cigna Health and Life Insurance Company

Cigna Health and Life Insurance Company: sponzorství zelené karty (PERM)

Cigna Health and Life Insurance Company podal 9 žádostí o certifikaci pracovní síly PERM rozhodnutých ve fiskálních letech 2024–2026; certifikováno: 7. Medián nabízeného platu $142 800; medián času od podání do certifikace: 456 dní.

Žádosti PERM9
Certified7
Medián nabízené mzdy$142 800
Medián dní do certifikace456
Již pracuje pro zaměstnavatele100 %
Zaměstnanci (dle podání)1 133
Na trhu od roku1982
Adresa zaměstnavateleBloomfield, CT

Platy H-1B u Cigna Health and Life Insurance Company →

Pracovní pozice

PoziceŽádosti PERMMediánová mzda
Actuary5$136 566
Agile Product Management Advisor1$114 650
Agile Product Management Senior Advisor1$142 800
Actuarial Director1$162 000
Business Analysis Senior Manager1—

Místa výkonu práce

Pozice

Nejnovější rozhodnutí

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDecidedStavDays
Actuary$126 131Bloomfield, CT11. 2. 20257. 5. 2026Certified450
Actuary$150 400Bloomfield, CT3. 2. 20255. 5. 2026Certified456
Actuary$147 000Austin, TX2. 10. 202415. 2. 2026Certified501
Actuary$119 400Austin, TX2. 10. 202415. 2. 2026Certified501
Actuary$127 500Austin, TX2. 10. 20244. 12. 2025Staženo—
Agile Product Management Advisor$114 650Scottsdale, AZ28. 5. 202412. 8. 2025Certified441
Business Analysis Senior Manager$146 740Bloomfield, CT28. 2. 202423. 6. 2025Staženo—
Actuarial Director$162 000Philadelphia, PA6. 10. 202312. 2. 2025Certifikováno, platnost vypršela495
Agile Product Management Senior Advisor$142 800Bloomfield, CT10. 8. 202328. 10. 2024Certifikováno, platnost vypršela445

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy v každé žádosti, převedené na roční částku; statistiky využívají certifikované žádosti pro plný úvazek. Certifikace PERM je jedním z kroků k zelené kartě; žádost posuzuje USCIS. Nejedná se o právní poradenství. Zdroj: Ministerstvo práce USA, data zveřejnění OFLC PERM, fiskální roky 2024–2026 (nejnovější rozhodnutí 30. 6. 2026).