Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zelené karty › Infoshare Systems, Inc.

Infoshare Systems, Inc.: sponzorství zelené karty (PERM)

Infoshare Systems, Inc. podal 9 žádostí o certifikaci pracovní síly PERM rozhodnutých ve fiskálních letech 2024–2026; certifikováno: 9. Medián nabízeného platu $147 410; medián času od podání do certifikace: 483 dní.

Žádosti PERM9
Certified9
Medián nabízené mzdy$147 410
Medián dní do certifikace483
Již pracuje pro zaměstnavatele100 %
Zaměstnanci (dle podání)55
Na trhu od roku2006
Adresa zaměstnavateleMission Viejo, CA

Platy H-1B u Infoshare Systems, Inc. →

Pracovní pozice

PoziceŽádosti PERMMediánová mzda
Sr. Application Developer4$147 410
Programmer Analyst2$139 786
Project Manager II2$127 504
Sr. Application Developer II1$177 029

Místa výkonu práce

Pozice

Nejnovější rozhodnutí

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDecidedStavDays
Sr. Application Developer II$177 029Mission Viejo, CA14. 11. 202425. 3. 2026Certified496
Project Manager II$127 504Mission Viejo, CA25. 10. 202425. 2. 2026Certified488
Project Manager II$127 504Mission Viejo, CA11. 10. 202425. 2. 2026Certified502
Programmer Analyst$177 029Mission Viejo, CA23. 4. 20243. 9. 2025Certified498
Programmer Analyst$102 544Mission Viejo, CA19. 9. 20236. 1. 2025Certifikováno, platnost vypršela475
Sr. Application Developer$147 410Mission Viejo, CA20. 9. 20233. 1. 2025Certifikováno, platnost vypršela471
Sr. Application Developer$147 410Mission Viejo, CA8. 9. 20233. 1. 2025Certifikováno, platnost vypršela483
Sr. Application Developer$147 410Mission Viejo, CA31. 8. 20234. 12. 2024Certifikováno, platnost vypršela461
Sr. Application Developer$124 987Mission Viejo, CA26. 6. 202320. 9. 2024Certified452

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy v každé žádosti, převedené na roční částku; statistiky využívají certifikované žádosti pro plný úvazek. Certifikace PERM je jedním z kroků k zelené kartě; žádost posuzuje USCIS. Nejedná se o právní poradenství. Zdroj: Ministerstvo práce USA, data zveřejnění OFLC PERM, fiskální roky 2024–2026 (nejnovější rozhodnutí 30. 6. 2026).