Domů › Obory › Computer and Information Systems Managers › Grand Rapids, MI
Computer and Information Systems Managers v Grand Rapids, MI: Mzdy H-1B
24 žádostí o pracovní podmínky pro toto povolání s pracovištěm v Grand Rapids, MI. Nabízený mediánový základní plat $138 290; střední hodnota $117 333–$160 058.
Podle úrovně mzdy
| Úroveň mzdy | Mediánová mzda |
|---|---|
| Úroveň I (začátečník) | $90 709 |
| Úroveň II (kvalifikovaný) | $125 000 |
| Úroveň III (zkušený) | $150 396 |
| Úroveň IV (plně kompetentní) | $148 362 |
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Zaměstnavatelé
| Zaměstnavatel | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Meijer Great Lakes Limited Partnership | 11 | $146 326 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 3 | $189 301 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 2 | $116 480 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $90 709 |
| Corewell Health | 2 | $97 739 |
| Corewell Health (formerly, BHSH System d/b/a Spectrum Health System) | 1 | $108 202 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $120 000 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $174 000 |
| Americold Logistics LLC | 1 | $143 250 |
Názvy pozic
- Manager, Digital Services4
- Manager3
- Associate Manager, Customer Analytics3
- Manager, Information Technology3
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG146175-42
- IT Manager2
- Manager Information Services1
- Associate Manager, IT1
- Enterprise Solution Architect1
- Systems Integration Manager, IT1
- Systems Integration Manager1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG333180-11
- Technology Manager1
Sponzoři H-1B v Grand Rapids, MI →
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).