Domů › Obory › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Mt Laurel Township, NJ
Software Quality Assurance Analysts and Testers v Mt Laurel Township, NJ: Mzdy H-1B
21 žádostí o pracovní podmínky pro toto povolání s pracovištěm v Mt Laurel Township, NJ. Nabízený mediánový základní plat $87 500; střední hodnota $85 530–$102 814.
Podle úrovně mzdy
| Úroveň mzdy | Mediánová mzda |
|---|---|
| Úroveň I (začátečník) | $75 000 |
| Úroveň II (kvalifikovaný) | $87 360 |
| Úroveň III (zkušený) | $105 602 |
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Zaměstnavatelé
| Zaměstnavatel | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $94 172 |
| TSQ Systems Inc | 4 | $105 626 |
| Astir Services LLC | 2 | $78 750 |
| Friendly Consultants Inc | 1 | $85 000 |
| Ashatek LLC | 1 | $85 530 |
| Stansource Inc. | 1 | $85 530 |
| Bizcloud Analytics, Inc. | 1 | $90 000 |
| Cloud Space Technologies Inc | 1 | $90 000 |
| Araxis Systems Inc | 1 | $87 360 |
| Agiletal Technologies Inc. | 1 | $87 360 |
| Tangensis Inc | 1 | $87 360 |
| BinTech Group LLC | 1 | $105 602 |
| Greenpoint IT LLC | 1 | $80 000 |
| Tata Elxsi Limited | 1 | $105 602 |
Názvy pozic
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Test Engineer2
- Senior QA Analyst2
- SQA Engineer1
- QA Manager1
- Test Automation Engineer1
- Operations Assurance and Testing Engineer1
- QA Analyst/Tester1
- QA Automation Engineer1
- QA Analyst1
- Sr. QA Automation1
- API Automation Tester with Java/ Python BDD1
- Test Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer and Tester1
Sponzoři H-1B v Mt Laurel Township, NJ →
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).