Hjem › Arbejdsgivere › Comsys Technologies, Inc.
Comsys Technologies, Inc.: H-1B-lønninger og sponsoring
Comsys Technologies, Inc. indsendte 3 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 3. Median for tilbudt løn: $85.950.
Sponserer Comsys Technologies, Inc. H-1B-visa?
Comsys Technologies, Inc. indsendte 3 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 18. sep. 2023. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.
Lønninger efter jobtitel
| Stillingsbetegnelse | LCA'er | Medianløn |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $85.950 |
| Oracle Application Administrator | 1 | $95.500 |
| Software Quality Assurance Analyst | 1 | $85.100 |
Ansøgninger efter regnskabsår
| Regnskabsår | LCA'er | Medianløn |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $85.950 |
Gældende lønniveauer
Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.
Hvor jobbene er
Beskæftigelser
Nyeste ansøgninger
| Stillingsbetegnelse | Grundløn | Placering | Indsendt | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Quality Assurance Analyst | $85.100 Niveau II | Corcoran, MN | 18. sep. 2023 | 1. okt. 2023 | Certificeret |
| Oracle Application Administrator | $95.500 Niveau II | Plymouth, MN | 23. maj 2023 | 1. okt. 2023 | Certificeret |
| Systems Engineer | $85.950 Niveau II | Plymouth, MN | 14. jun. 2022 | 1. okt. 2022 | Certificeret, derefter tilbagetrådt |
Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).