H1B-lønndata

Hjem › Arbejdsgivere › Experis US, LLC › Java Developer

Java Developer hos Experis US, LLC: H-1B-lønninger

14 arbejdsbetingelsesansøgninger for stillingen Java Developer hos Experis US, LLC. Medianlønniveau: $111.530; midterste halvdel $106.974–$120.058.

Ansøgninger (LCAs)14
Medianløn$111.530
Midterste halvdel af lønninger$106.974–$120.058
10.–90. percentil$103.164–$127.009

Efter regnskabsår

RegnskabsårLCA'erMedianløn
FY20233$120.058
FY20247$106.974
FY20253$111.530

Ansøgninger

GrundlønPlaceringIndsendtStartdatoStatus
$122.117–$163.717
Niveau III
Spring Hill, TN4. sep. 202524. okt. 2025Certificeret
$111.530–$173.930
Niveau II
Chino, CA5. dec. 20241. jan. 2025Certificeret
$111.530–$173.930
Niveau II
Chino, CA14. nov. 202414. nov. 2024Certificeret
$112.986–$154.586
Niveau II
Charlotte, NC10. jul. 202412. aug. 2024Certificeret
$101.192–$184.392
Niveau II
Plano, TX3. maj 20241. okt. 2024Certificeret
$105.061–$176.800
Niveau II
Pennington, NJ1. maj 20243. jun. 2024Certificeret
$106.974–$169.374
Niveau II
Charlotte, NC29. apr. 20241. okt. 2024Certificeret
$102.690–$165.090
Niveau II
Chicago, IL25. apr. 20241. okt. 2024Certificeret
$106.974–$148.574
Niveau II
Pineville, NC20. mar. 202422. apr. 2024Certificeret
$128.232–$166.400
Niveau III
Charlotte, NC31. jan. 202415. mar. 2024Certificeret
$133.390–$156.000
Niveau III
Jersey City, NJ27. apr. 20231. maj 2023Certificeret
$120.058–$156.000
Niveau III
Charlotte, NC18. apr. 202317. aug. 2023Certificeret
$120.058–$156.000
Niveau III
Charlotte, NC12. apr. 202317. aug. 2023Tilbagetrådt
$120.058–$166.400
Niveau III
Charlotte, NC11. apr. 202324. apr. 2023Certificeret

Java Developer hos alle arbejdsgivere →

Andre stillinger hos Experis US, LLC

Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).