H1B-lønndata

Hjem › Arbejdsgivere › ModelCode AI

ModelCode AI: H-1B-lønninger og sponsoring

ModelCode AI indsendte 4 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 4. Median for tilbudt løn: $213.000.

Ansøgninger (LCAs)4
Certificeret4
ArbejdsgiveradresseDallas, TX
H-1B-afhængig arbejdsgiverNej
Medianløn$213.000
Midterste halvdel af lønninger$202.500–$224.500
10.–90. percentil$189.000–$239.800

Sponserer ModelCode AI H-1B-visa?

ModelCode AI indsendte 4 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 26. aug. 2025. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.

Lønninger efter jobtitel

StillingsbetegnelseLCA'erMedianløn
Founding Engineer2$233.000
Software Engineer2$195.000

Ansøgninger efter regnskabsår

RegnskabsårLCA'erMedianløn
FY20241$216.000
FY20253$210.000

Gældende lønniveauer

Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.

Hvor jobbene er

Beskæftigelser

Nyeste ansøgninger

StillingsbetegnelseGrundlønPlaceringIndsendtStartdatoStatus
Founding Engineer$250.000
Niveau IV
Newark, CA26. aug. 20252. sep. 2025Certificeret
Software Engineer$210.000
Niveau IV
Seattle, WA19. jan. 202510. mar. 2025Certificeret
Software Engineer$180.000
Niveau II
Berkeley, CA12. dec. 202427. jan. 2025Certificeret
Founding Engineer$216.000–$250.000
Niveau IV
San Francisco, CA29. dec. 20231. feb. 2024Certificeret

Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).