Hjem › Arbejdsgivere › OuterFactor, Inc

OuterFactor, Inc: H-1B-lønninger og sponsoring

OuterFactor, Inc indsendte 4 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 4. Median for tilbudt løn: $71.244.

Ansøgninger (LCAs)4

Certificeret4

ArbejdsgiveradresseBattle Creek, MI

H-1B-afhængig arbejdsgiverNej

Medianløn$71.244

Midterste halvdel af lønninger$68.750–$72.488

10.–90. percentil$66.500–$72.488

Sponserer OuterFactor, Inc H-1B-visa?

OuterFactor, Inc indsendte 4 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 18. dec. 2025. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.

Lønninger efter jobtitel

Stillingsbetegnelse	LCA'er	Medianløn
Operations Coordinator	4	$71.244

Ansøgninger efter regnskabsår

Regnskabsår	LCA'er	Medianløn
FY2023	2	$67.500
FY2026	2	$72.488

Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.

Hvor jobbene er

Beskæftigelser

Nyeste ansøgninger

Stillingsbetegnelse	Grundløn	Placering	Indsendt	Startdato	Status
Operations Coordinator	$72.488 Niveau II	Galesburg, MI	18. dec. 2025	12. jan. 2026	Certificeret
Operations Coordinator	$72.488 Niveau II	Battle Creek, MI	30. sep. 2025	12. jan. 2026	Certificeret
Operations Coordinator	$70.000 Niveau I	Battle Creek, MI	3. jan. 2023	12. jan. 2023	Certificeret
Operations Coordinator	$65.000–$75.000 Niveau I	Battle Creek, MI	16. dec. 2022	23. jan. 2023	Certificeret

Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).