H1B-lønndata

Hjem › Arbejdsgivere › Prodata Platform Inc

Prodata Platform Inc: H-1B-lønninger og sponsoring

Prodata Platform Inc indsendte 4 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 2. Median for tilbudt løn: $89.000.

Ansøgninger (LCAs)4
Certificeret2
ArbejdsgiveradresseMemphis, TN
H-1B-afhængig arbejdsgiverNej
Medianløn$89.000
Midterste halvdel af lønninger$88.000–$90.000
10.–90. percentil$87.400–$90.600

Sponserer Prodata Platform Inc H-1B-visa?

Prodata Platform Inc indsendte 4 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 19. jun. 2025. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.

Lønninger efter jobtitel

StillingsbetegnelseLCA'erMedianløn
Software Developer4$89.000

Ansøgninger efter regnskabsår

RegnskabsårLCA'erMedianløn
FY20254$89.000

Gældende lønniveauer

Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.

Hvor jobbene er

Beskæftigelser

Nyeste ansøgninger

StillingsbetegnelseGrundlønPlaceringIndsendtStartdatoStatus
Software Developer$91.000–$93.000
Niveau II
Cumming, GA19. jun. 20251. okt. 2025Certificeret
Software Developer$87.000–$89.000
Niveau II
New Haven, CT19. jun. 20251. okt. 2025Certificeret
Software Developer$106.000–$108.000
Niveau II
Cumming, GA9. jun. 20251. okt. 2025Afvist
Software Developer$103.000–$105.000
Niveau II
New Haven, CT9. jun. 20251. okt. 2025Afvist

Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).