Hjem › Arbejdsgivere › Recursion Technologies INC.

Recursion Technologies INC.: H-1B-lønninger og sponsoring

Recursion Technologies INC. indsendte 53 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 53. Median for tilbudt løn: $88.442.

En H-1B-afhængig arbejdsgiver har en stor andel af H-1B-arbejdere (for eksempel 15 % eller mere af en arbejdsstyrke på 51 eller flere) og skal følge ekstra regler mod at fortrænge amerikanske arbejdere.

Sponserer Recursion Technologies INC. H-1B-visa?

Recursion Technologies INC. indsendte 53 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 9. jun. 2026. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.

Green Card (PERM)-ansøgninger hos Recursion Technologies INC.: 3 →

Lønninger efter jobtitel

Ansøgninger efter regnskabsår

Gældende lønniveauer

• Niveau I (begynder)23 %
• Niveau II (kvalificeret)77 %

Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.

Hvor jobbene er

• Plano, TX7
• Dallas, TX6
• Harrison, NJ3
• Reston, VA3
• McLean, VA3
• Richardson, TX2
• Irving, TX2
• Fairfax, VA2
• Orlando, FL2
• Hartford, CT2
• Glen Allen, VA1
• Decatur, GA1
• Tracy, CA1
• Cary, NC1
• Murphy, TX1
• Frisco, TX1
• Coppell, TX1
• Chandler, AZ1
• Lubbock, TX1
• Philadelphia, PA1

Beskæftigelser

• Computer Systems Engineers/Architects36
• Software Developers17

Nyeste ansøgninger

Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).