Hjem › Arbejdsgivere › Soltech LLC
Soltech LLC: H-1B-lønninger og sponsoring
Soltech LLC indsendte 4 labor condition applications for H-1B og relaterede visa i regnskabsår 2023–2026; certificeret: 3. Median for tilbudt løn: $74.755.
Sponserer Soltech LLC H-1B-visa?
Soltech LLC indsendte 4 labor condition applications i regnskabsår 2023–2026, den seneste indsendt den 28. maj 2025. En LCA er første trin i en H-1B-ansøgning, så arbejdsgiveren har sponseret eller forberedt sponsoring af H-1B-arbejdere; det garanterer ikke sponsoring for en bestemt stilling. Tjek arbejdsgiverens egne jobopslag.
Lønninger efter jobtitel
| Stillingsbetegnelse | LCA'er | Medianløn |
|---|---|---|
| Visual Designer | 2 | $66.200 |
| UX/UI Designer | 1 | $74.755 |
| Accountant | 1 | $75.254 |
Ansøgninger efter regnskabsår
| Regnskabsår | LCA'er | Medianløn |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $66.200 |
| FY2024 | 1 | $74.755 |
| FY2025 | 1 | $75.254 |
Gældende lønniveauer
Department of Labor fastsætter fire gældende lønniveauer for hver beskæftigelse og hvert område, fra Niveau I (entry) til Niveau IV (fully competent). Arbejdsgiveren vælger det niveau, der matcher jobbet.
Hvor jobbene er
Beskæftigelser
Nyeste ansøgninger
| Stillingsbetegnelse | Grundløn | Placering | Indsendt | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $75.254 Niveau I | Emeryville, CA | 28. maj 2025 | 1. okt. 2025 | Certificeret |
| UX/UI Designer | $74.755 Niveau I | Emeryville, CA | 10. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Certificeret |
| Visual Designer | $66.200–$69.000 Niveau II | Emeryville, CA | 31. okt. 2022 | 1. nov. 2022 | Certificeret |
| Visual Designer | $66.200–$69.000 Niveau II | Emeryville, CA | 20. okt. 2022 | 1. nov. 2022 | Afvist |
Lønningerne er den laveste ende af den tilbudte løn i hver ansøgning, omregnet til et årligt beløb; statistikken bruger kun certificerede fuldtidsansøgninger. En LCA er ikke en visumgodkendelse, og én LCA kan dække flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskabsår 2023–2026 (seneste beslutning 30. jun. 2026).