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H-1B-Sponsoren in Madison, IN
Arbeitgeber haben 33 Arbeitsbedingungenanträge für Stellen in Madison, IN in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht. Medianes angebotenes Grundgehalt: $90.000.
Anträge (LCAs)33
Median des angebotenen Gehalts$90.000
Mittlere Gehaltshälfte$75.000–$105.000
10.–90. Perzentil$66.000–$115.000
Top-Sponsoren
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Grote Industries, LLC | 29 | $90.000 |
| Vehicle Service Group, LLC | 3 | $120.048 |
| Vectorsoft LLC | 1 | $70.512 |
Berufe
| Beruf | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developers | 9 | $95.000 |
| Mechanical Engineers | 7 | $85.000 |
| Industrial Engineers | 6 | $80.000 |
| Architectural and Engineering Managers | 3 | $112.000 |
| Data Scientists | 2 | $105.000 |
| Operations Research Analysts | 1 | $65.000 |
| Sales Engineers | 1 | $120.048 |
| Mechatronics Engineers | 1 | $85.900 |
| Electrical Engineers | 1 | $65.000 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 1 | $163.200 |
| Accountants and Auditors | 1 | $75.000 |
Berufsbezeichnungen
- Quality Engineer3
- Embedded Software Engineer3
- Xamarin Applications Developer2
- Data Engineer2
- Senior Embedded Software Engineer2
- Engineering Manager2
- Mechanical Engineer2
- Lead Engineer2
- Senior Mechanical Engineer2
- Continuous Improvement Engineer - KBGFJG254122-11
- Xamarin Application Developer1
- Senior Engineering Process Analyst1
- Data Analytics Manager1
- Manufacturing Engineer1
- Senior Manufacturing Engineer1
- OEM Account Manager - KBGFJG97561-41
- Senior Optical Engineer1
- Electrical Engineer1
- Senior CAD Designer - Automotive Headlamps1
- Senior Oracle Solution Architect1
- Cost Accounting Analyst1
- Senior Project Manager1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).