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H-1B-Sponsoren in Marble Falls, TX
Arbeitgeber haben 40 Arbeitsbedingungenanträge für Stellen in Marble Falls, TX in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht. Medianes angebotenes Grundgehalt: $59.850.
Anträge (LCAs)40
Median des angebotenen Gehalts$59.850
Mittlere Gehaltshälfte$53.075–$83.059
10.–90. Perzentil$50.700–$93.496
Top-Sponsoren
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Scott & White Hospital - Marble Falls | 16 | $76.924 |
| Marble Falls Independent School District | 12 | $52.450 |
| Its Tea Thyme Cafe Inc | 3 | $73.000 |
| Collier Materials Inc. | 2 | $116.950 |
| Camp Champions TX, LLC | 2 | $55.000 |
| Copeland Healthcare, Inc. | 1 | $93.600 |
| Advanced Homecare Management, LLC | 1 | $82.755 |
| Tea Thyme Cafe | 1 | — |
| Ottobooks, Inc. | 1 | $99.300 |
| ActiGraph, LLC (dba Ametris) | 1 | $80.000 |
Berufe
| Beruf | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Medical and Clinical Laboratory Technologists | 15 | $68.123 |
| Elementary School Teachers, Except Special Education | 9 | $53.100 |
| Marketing Managers | 4 | $73.000 |
| Physical Therapists | 3 | $93.392 |
| Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education | 3 | $51.300 |
| Industrial Engineers | 2 | $116.950 |
| Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors | 2 | $55.000 |
| Software Developers | 1 | $99.300 |
| Computer Systems Analysts | 1 | $80.000 |
Berufsbezeichnungen
- Bilingual Elementary Teacher9
- Medical Lab Scientist 28
- Marketing Manager4
- Medical Lab Scientist 13
- ESL/ELA Sheltered Instruction Teacher3
- Medical Laboratory Scientist 23
- Physical Therapist2
- Process Engineer2
- Medical Laboratory Scientist 11
- Physical Therapist I1
- Director (Activities Director)1
- Director (Program Areas)1
- Software Engineer1
- Applications Analyst1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).