H1B-Gehaltsdaten

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00 Oregon LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

00 Oregon LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.902.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseCarlton, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.902
Mittlere Gehaltshälfte$51.251–$70.554
10.–90. Perzentil$45.460–$76.344

Sponsert 00 Oregon LLC H-1B-Visa?

00 Oregon LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Seasonal Winemaking Assistant2$41.600
Winemaker1$80.205

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$41.600
GJ 20251$80.205

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Winemaker$80.205
Stufe I
Carlton, OR22.05.202501.10.2025Zertifiziert
Seasonal Winemaking Assistant$41.600–$45.760
E-3 · Stufe I
Carlton, OR22.07.202401.08.2024Zertifiziert
Seasonal Winemaking Assistant$43.680–$45.760
E-3 · Stufe I
Carlton, OR17.07.202401.08.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).