H1B-Gehaltsdaten

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1221 Fteley Food Corp.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

1221 Fteley Food Corp. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBronx, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.000
Mittlere Gehaltshälfte$87.000–$98.000
10.–90. Perzentil$81.600–$99.200

Sponsert 1221 Fteley Food Corp. H-1B-Visa?

1221 Fteley Food Corp. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Communications Associate3$96.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$78.000
GJ 20262$98.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Communications Associate$100.000–$100.001
Stufe III
Bronx, NY03.11.202515.12.2025Zertifiziert
Communications Associate$96.000–$110.000
Stufe III
Bronx, NY30.09.202501.11.2025Zertifiziert
Communications Associate$78.000–$79.000
Stufe II
Bronx, NY19.09.202501.11.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).