H1B-Gehaltsdaten

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A Better Life Therapy LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

A Better Life Therapy LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $119.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePhiladelphia, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$119.000
Mittlere Gehaltshälfte$82.000–$119.500
10.–90. Perzentil$59.800–$119.800

Sponsert A Better Life Therapy LLC H-1B-Visa?

A Better Life Therapy LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.12.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mental Health Counselor1$120.000
Associate Therapist1$45.000
Clinical Director and Therapist1$119.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$82.500
GJ 20251$119.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Clinical Director and Therapist$119.000
Stufe IV
New Hope, PA09.12.202409.12.2024Zertifiziert
Associate Therapist$45.000
Stufe I
Philadelphia, PA15.05.202401.10.2024Zertifiziert
Mental Health Counselor$120.000
Stufe II
Philadelphia, PA23.01.202422.02.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).