H1B-Gehaltsdaten

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A CTS Group, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

A CTS Group, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $129.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSanta Clara, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$129.000
Mittlere Gehaltshälfte$118.500–$139.500
10.–90. Perzentil$112.200–$145.800

Sponsert A CTS Group, Inc. H-1B-Visa?

A CTS Group, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Cost Estimator3$129.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$108.000
GJ 20262$150.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Cost Estimator$150.000
Stufe III
Santa Clara, CA06.11.202524.11.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Project Cost Estimator$150.000
Stufe III
Santa Clara, CA06.11.202524.11.2025Zurückgezogen
Project Cost Estimator$108.000
Stufe III
Santa Clara, CA14.02.202321.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).