H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › The a2 Milk Company

The a2 Milk Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The a2 Milk Company hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $260.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBoulder, CO
Median des angebotenen Gehalts$260.000
Mittlere Gehaltshälfte$200.000–$305.000
10.–90. Perzentil$164.000–$332.000

Sponsert The a2 Milk Company H-1B-Visa?

The a2 Milk Company hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.12.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Managing Director, USA2$305.000
Director of Business Development1$140.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$200.000
GJ 20251$350.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Managing Director, USA$350.000–$400.000
E-3 · Stufe IV
Boulder, CO17.12.202415.06.2025Zertifiziert
Director of Business Development$140.000–$200.000
E-3 · Stufe II
Boulder, CO19.05.202301.07.2023Zertifiziert
Managing Director, USA$260.000–$450.000
E-3 · Stufe III
Boulder, CO09.05.202315.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).