H1B-Gehaltsdaten

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Aashrit Holdings LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Aashrit Holdings LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $52.604.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseCasper, WY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$52.604
Mittlere Gehaltshälfte$50.336–$54.871
10.–90. Perzentil$48.976–$56.231

Sponsert Aashrit Holdings LLC H-1B-Visa?

Aashrit Holdings LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SAP SD Consultant2$48.069
Business Development Analyst1$57.138

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$48.069
GJ 20241$57.138

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Development Analyst$57.138
Stufe III
Casper, WY17.06.202401.10.2024Zertifiziert
SAP SD Consultant$48.069
Stufe I
Casper, WY14.06.202301.10.2023Zertifiziert
SAP SD Consultant$48.069
Stufe I
Casper, WY13.06.202301.10.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).