H1B-Gehaltsdaten

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ABCD Construction Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ABCD Construction Corporation hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.625.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBrooklyn, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$80.625
Mittlere Gehaltshälfte$80.000–$81.250
10.–90. Perzentil$80.000–$81.250

Sponsert ABCD Construction Corporation H-1B-Visa?

ABCD Construction Corporation hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Civil Engineer I2$81.250
Cost Estimator2$80.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$81.250
GJ 20262$80.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cost Estimator$80.000
Stufe I
Brooklyn, NY05.05.202601.10.2026Zertifiziert
Cost Estimator$80.000
Stufe I
Brooklyn, NY22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Civil Engineer I$81.250
Stufe I
Brooklyn, NY17.06.202401.10.2024Zertifiziert
Civil Engineer I$81.250
Stufe I
Brooklyn, NY17.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).