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Ace IT World, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ace IT World, Inc hat 31 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 31. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.090.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Ace IT World, Inc H-1B-Visa?

Ace IT World, Inc hat 31 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)13 %
• Stufe II (qualifiziert)77 %
• Stufe III (erfahren)10 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Spring Hill, TN5
• Queen Creek, AZ3
• Alpharetta, GA2
• Antioch, TN2
• Cleveland, OH2
• Spring Hill, FL2
• Orlando, FL2
• Pineville, NC2
• Liberty Hill, TX1
• Brentwood, TN1
• Oviedo, FL1
• Dallas, TX1
• Tampa, FL1
• Katy, TX1
• Franklin, TN1
• Omaha, NE1
• Kingwood, TX1
• Carrollton, TX1
• Sayreville, NJ1

Berufe

• Software Developers26
• Information Security Analysts1
• Computer Systems Analysts1
• Computer Programmers1
• General and Operations Managers1
• Database Administrators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).