H1B-Gehaltsdaten

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Ace Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ace Technologies, Inc. hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $103.000.

Anträge (LCAs)16
Zertifiziert15
ArbeitgeberadresseSan Jose, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$103.000
Mittlere Gehaltshälfte$91.520–$107.120
10.–90. Perzentil$78.880–$112.192

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

⚠ Erklärter vorsätzlicher Verstoß
Bei mindestens einem Antrag hat der Arbeitgeber erklärt, dass er in den letzten fünf Jahren vorsätzlich gegen H-1B-Regeln verstoßen hat.

Sponsert Ace Technologies, Inc. H-1B-Visa?

Ace Technologies, Inc. hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
IT Networks Engineer/Specialist4$79.600
Software Developer3$103.500
Software Developers, Applications2$112.000
IT Networks Engineer2$100.000
Senior Manager - Cybersecurity Software Development & Engg.1$208.000
Software Applications Developer1$99.840
Data Scientist1$112.320
Embedded Firmware Engineer1$108.160
Data Informatics Business Intelligence Analyst1$103.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$106.080
GJ 20242$88.000
GJ 20256$105.580
GJ 20264$93.350

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
IT Networks Engineer/Specialist$83.200
Stufe II
Lone Tree, CO16.06.202616.06.2026Zertifiziert
Software Developer$103.500
Stufe I
New York, NY10.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$103.500
Stufe I
New York, NY22.05.202601.10.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
IT Networks Engineer/Specialist$83.200
Stufe II
Lone Tree, CO04.03.202606.04.2026Zertifiziert
Data Scientist$112.320
Stufe II
Laurel, MD07.06.202501.10.2025Zertifiziert
Embedded Firmware Engineer$108.160
Stufe III
Neenah, WI17.04.202517.04.2025Zertifiziert
Data Informatics Business Intelligence Analyst$103.000
Stufe II
Malden, MA16.04.202516.04.2025Zertifiziert
IT Networks Engineer$100.000
Stufe I
Greenwood Village, CO05.01.202505.01.2025Zertifiziert
Senior Manager - Cybersecurity Software Development & Engg.$208.000–$291.200
Stufe IV
Aldie, VA16.12.202416.12.2024Zertifiziert
Software Applications Developer$99.840
Stufe II
West Des Moines, IA17.10.202403.01.2025Zertifiziert
IT Networks Engineer$100.000
Stufe I
Greenwood Village, CO31.05.202401.10.2024Zertifiziert
IT Networks Engineer/Specialist$76.000
Stufe II
Lone Tree, CO02.10.202302.10.2023Zertifiziert
Software Developer$106.080
Stufe II
Tracy, CA11.09.202330.09.2023Zertifiziert
IT Networks Engineer/Specialist$76.000
Stufe II
Lone Tree, CO31.08.202331.08.2023Zertifiziert
Software Developers, Applications$112.000
Stufe III
Jacksonville, FL06.02.202327.02.2023Zertifiziert
Software Developers, Applications$112.000
Stufe III
Jacksonville, FL08.12.202209.12.2022Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).