H1B-Gehaltsdaten

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ACME Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ACME Technologies, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.283.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Jose, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.283
Mittlere Gehaltshälfte$133.088–$135.283
10.–90. Perzentil$131.772–$135.283

Sponsert ACME Technologies, Inc. H-1B-Visa?

ACME Technologies, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Back-End Engineer2$135.283
Software Engineer1$130.894

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$130.894
GJ 20242$135.283

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Back-End Engineer$135.283–$160.000
Stufe I
Santa Clara, CA01.05.202415.05.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Back-End Engineer$135.283–$160.000
Stufe I
San Jose, CA30.04.202415.05.2024Zertifiziert
Software Engineer$130.894–$135.000
Stufe II
San Jose, CA18.04.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).