Startseite › Arbeitgeber › Adient Aerospace LLC
Adient Aerospace LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Adient Aerospace LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.294.
Sponsert Adient Aerospace LLC H-1B-Visa?
Adient Aerospace LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 1 | $60.112 |
| Senior Industrial Engineer | 1 | $102.294 |
| Senior Designer | 1 | $102.294 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $81.203 |
| GJ 2024 | 1 | $102.294 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Designer | $102.294–$122.067 Stufe IV | Huntington Beach, CA | 05.06.2024 | 30.07.2024 | Zertifiziert |
| Senior Industrial Engineer | $102.294–$115.107 Stufe IV | Huntington Beach, CA | 21.07.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| Quality Engineer | $60.112–$66.608 Stufe I | Huntington Beach, CA | 18.05.2023 | 19.09.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).