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Aditi LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Aditi LLC hat 74 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 71. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.800.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Aditi LLC H-1B-Visa?

Aditi LLC hat 74 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Aditi LLC: 4 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)34 %
• Stufe II (qualifiziert)59 %
• Stufe III (erfahren)3 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)4 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Linthicum Heights, MD56
• McKinney, TX3
• Plano, TX2
• Columbia, MD1
• Linthicum Height, MD1
• Washington, DC1
• Richmond, VA1
• North Chesterfield, VA1
• 849 International Drive, MD1
• Dawsonville, GA1
• San Antonio, TX1
• Jacksonville, FL1
• Ashburn, VA1
• Alpharetta, GA1
• Durham, NC1
• Rosemount, MN1

Berufe

• Software Developers64
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Network and Computer Systems Administrators3

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).