H1B-Gehaltsdaten

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Advance Stores Company, Incorporated: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Advance Stores Company, Incorporated hat 14 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $148.502.

Anträge (LCAs)14
Zertifiziert13
ArbeitgeberadresseRaleigh, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$148.502
Mittlere Gehaltshälfte$120.000–$184.000
10.–90. Perzentil$98.868–$206.594

Sponsert Advance Stores Company, Incorporated H-1B-Visa?

Advance Stores Company, Incorporated hat 14 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager, Business Process Internal Controls2$97.850
Senior Software Developer2$116.126
Sr. Manager, Software Development2$175.048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198.122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243.500
Manager, IT Product Management1$120.000
Workday Security Administrator1$140.650
Principal Developer1$148.502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$97.850
GJ 20245$129.314
GJ 20257$184.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
Stufe IV
Raleigh, NC07.05.202501.07.2025Zertifiziert
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
Stufe IV
Raleigh, NC06.05.202501.07.2025Zurückgezogen
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212.243–$306.000
Stufe IV
Raleigh, NC27.03.202507.04.2025Zertifiziert
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184.000–$306.000
Stufe IV
Raleigh, NC18.03.202531.03.2025Zertifiziert
Senior Director, Merchandising Engineering$184.000–$306.000
Stufe IV
Raleigh, NC18.03.202531.03.2025Zertifiziert
Principal Developer$148.502
Stufe III
Phoenixville, PA05.11.202411.04.2025Zertifiziert
Sr. Manager, Software Development$175.048–$187.000
Stufe II
Raleigh, NC26.09.202402.10.2024Zertifiziert
Sr. Manager, Software Development$175.048
Stufe II
Raleigh, NC18.09.202402.10.2024Zertifiziert
Workday Security Administrator$140.650–$145.000
Stufe IV
Celina, TX30.04.202406.05.2024Zertifiziert
Manager, IT Product Management$120.000–$140.000
Stufe IV
Cumming, GA08.02.202412.02.2024Zertifiziert
Senior Software Developer$129.314–$140.000
Stufe IV
Saint Johns, FL31.01.202403.05.2024Zertifiziert
Senior Software Developer$102.939–$167.800
Stufe II
Glen Allen, VA29.01.202419.06.2024Zertifiziert
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
Stufe IV
Raleigh, NC13.12.202206.04.2023Zertifiziert
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
Stufe IV
Raleigh, NC16.11.202206.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).