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Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.653.
Sponsert Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC H-1B-Visa?
Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. DevOps Engineer | 3 | $125.653 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 1 | $121.514 |
| GJ 2025 | 1 | $125.653 |
| GJ 2026 | 1 | $131.602 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. DevOps Engineer | $131.602–$136.593 Stufe III | Bordentown, NJ | 11.05.2026 | 18.05.2026 | Zertifiziert |
| Sr. DevOps Engineer | $125.653–$132.621 Stufe III | Bordentown, NJ | 04.06.2025 | 11.06.2025 | Zertifiziert |
| Sr. DevOps Engineer | $121.514–$132.000 Stufe III | Iselin, NJ | 03.07.2024 | 10.07.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).