H1B-Gehaltsdaten

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Adventist Health Portland: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Adventist Health Portland hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.861.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePortland, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$99.861
Mittlere Gehaltshälfte$99.861–$99.861
10.–90. Perzentil$99.861–$99.861

Sponsert Adventist Health Portland H-1B-Visa?

Adventist Health Portland hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.02.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist (Outpatient)3$99.861

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$99.861

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Stufe III
Gresham, OR02.02.202313.02.2023Zertifiziert
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Stufe III
Gresham, OR01.02.202313.02.2023Zertifiziert
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Stufe III
Gresham, OR01.02.202313.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).